速報 １０月のFMICS 大学入試改革とコロナ禍 〜 高校と大学の間にただよう★もやもや★はなぜ生まれるのだろう 〜

　大学と高校はしっかり連携すべきなのにお互いが分かっていないというか、理解しようとしていないのかと思わざるを得ません。大学と高校関係者が同じ場にたっても、何だか越えがたい★モヤモヤ★があるのは、なぜなのでしょうか。

　１０月例会のキーワードは★モヤモヤ★です。

　大学と高校はしっかりと連携すべきにもかかわらず、お互いが分かっていないというか、理解しようとしていないのかと思わざるを得ません。大学と高校関係者が同じ場に立っても、何だか越えがたい★モヤモヤ★があるのは、なぜなのでしょうか。皆さまには、おおいに★モヤモヤ★を語っていただきます。ブレイクアウトセッションは、大いに盛り上がることでしょう。

　倉部史記さまからのメッセージです。

　大学卒業時には学士号が授与されますが、そこに併記される専攻名の表記は現在700種類以上。うち６割は特定の１大学にしか存在しません。大学側は独創的な学部をつくる度に「この学科に合う生徒さんにぜひ先生からご案内を」と高校訪問でPRしますが、これではもう不可能です。大学側の施策が高校側に与える影響を、大学関係者はどこまで意識しているでしょうか。
　望まぬ留年や中退に追い込まれる大学生は年々増加。標準年限卒業率が５割を切る大学や学部もあります。しかしその事実を高校側はまったく知りません。進路指導協議会で地元大学のデータを紹介すると、会場の先生方が「初耳だ」と驚きます。生徒・学生のために一番大事なことは、共有できていないのです。
　大学関係者はしばしば、高校の進路指導のあり方に対して不満を漏らします。一方で高校側も、大学側の施策や姿勢に対し、様々な疑問や不満を抱いています。お互いにモヤモヤを抱えたまま、入試を挟んで営業とお客様のような関係をいつまでも続けていて良いのでしょうか。しわ寄せを受けるのは生徒・学生です。そのモヤモヤはできるだけ早く、高大の対話によって解消してしまいましょう。今回の企画が、そのきっかけになればと思います。

【日時】　2020年１０月２４日（土）
　　　研究会　午後８時〜９時３０分
Breakoutsession　午後９時３０分〜１０時３０分

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　大学入試改革とコロナ禍
　　　〜 高校と大学の間にただよう★もやもや★はなぜ生まれるのだろう 〜

【問題提起】
　倉部 史記 （進路づくりの講師、高大共創コーディネーター）

【高校からの報告】
　黒沼 靖史 （聖徳大学付属女子中高教諭）
　安田 馨 （安田女子中学高等学校校長補佐）
　椿 仁三千 （千葉県立小金高等学校教諭）
　坂詰 貴司 （芝中学高校教諭）

【コメンテーター】
　出光 直樹 （横浜市立大学アドミッション課専門職・学務准教授 ／ 元桜美林大学大学アドミニストレーション　研究科非常勤講師）
　一円 尚 （日本橋女学館中学高等学校校長）

【申込＆問合先】　yoneda（アット）fmics.org　担当：米田敬子
　参加定員　４０名
　申込締切　２０２０年１０月２１日（水）
＊お名前、ご所属、連絡方法、本月例会を何によってお知りになられたかをお知らせください。
＊参加エントリーをいただきますと参加費の入金を確認の上、資料を送付いたします。
＊当日、ミーティングへのご招待をいたします。

FMICS ９月例会（第730回例会） 大学淘汰の波に勝つキャンパス・ファシリティ： ポストコロナ 大学経営とキャンパスの変革が不可避な時代へ！

　キャンパス・ファシリティについては、これまで2017年８月例会と2018年１２月例会で取り上げました。今月は、コロナ禍により、大きく変容せざるを得ない大学経営をキャンパス・ファシリティの視座に立って整理いたします。

　経営サイド、教育サイドの関係者には、共に、必要不可欠な検討課題です。是非ご参加ください。

　興津利継さまからのメッセージです。

■ポストコロナと書いて
　『長期の経済停滞と財政危機』と読む
■コロナ禍は「前例主義を払拭し
　時代変化に合わせる」絶好のチャンスだ
■各要素のOn/Offバランスを見直し
　自校に適したキャンパス像を描く

　コロナ禍は来年後半には影を潜めるだろうが、経済そして国の財政に与える打撃は計り知れない。もう少し先と考えていた入学者数減少も、進学率が下がればより早く出現するし、無償化の動きも鈍化するだろう。低空飛行を続ける大学経営には大打撃である。
　ファシリティは建物だけではなく、事業・活動を支える物理的要素の全てであり、人件費に次ぐ２番目の支出要素。活動の内容や構成が変われば必要な器も仕掛けも変わらなくてはならないが、建物という器の寿命は非常に長い。“過去に倣った施設計画”から脱却し、将来変化を十二分に踏まえた計画と実践が避けて通れない時代に既になっている。
　まずは変容すべき大学像に光を当てたい。建学の精神に照らしつつ、人口・社会・技術の変化を真摯に受け止め、社会人を育てる役割に焦点を当てて包括的に検討してみることが必要だ。これまでの研究領域・専門を軸にした改善、既存事務組織の枠組みや所属部署内でPDCAを回すことが包括的検討の答えになるとは考えられない。
　これまでの常識を疑い、真剣に将来のあるべき姿を考えることが重要だ。そうすれば、それを支えるキャンパス・ファシリティの変容像も見えてくるだろう。
　それが見えてきた時に、変容すべき姿にどのように近づけていくのか？　成功事例など皆無に近いが、ＦＭＩＣＳの場で様々な意見を出し合うことによって、仮説の糸口を見つけられるようになることを望む。

【日時】　2020年９月２６日（土）
　　　研究会　午後８時〜９時３０分
Breakoutsession　午後９時３０分〜１０時３０分

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　ポストコロナ　大学とキャンパスはどう変わるべきか
　　　〜 キャンパス・ファシリティの変容像を見据えて 〜

【問題提起】
　　興津 利継 （竹中工務店 ／ 元桜美林大学大学アドミニストレーション研究科非常勤講師）
　コメンテーター
　　原田 健 （学校法人千葉学園経営企画室担当課長）
　　西原 裕貴 （慶応義塾大学 湘南藤沢事務室学事担当課長）
　　小西 英行 （多摩大学経営情報学部教授）
　　中村 勝之 （桃山学院大学 経済学部教授）

【参加費】　会員1,000円（年会費を完納している場合は無料）　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込＆問合先】　yoneda（アット）fmics.org　担当：米田敬子
　参加定員　４０名
　申込締切　2020年９月２３日（水）
＊お名前、ご所属、連絡方法、本月例会を何によってお知りになられたかをお知らせください。
＊参加エントリーをいただきますと参加費の入金を確認の上、資料を送付いたします。
＊当日、Zoomミーティングへのご招待をいたします。

FMICS ８月例会（第728回例会） 学生に選ばれる大学になる part３ コロナ禍の大学教育再点検と学生募集

＜６月例会での確認事項＞
　コロナ前であろうと、コロナ後であろうと、対面であろうと、オンラインあろうと、大学の学びの本質は変わらない。学生が輝くためには、コロナに責任転嫁することなく、私たちは、学生とどう向き合うか、自分自身をしっかりとプロデュースすべきである。

＜７月例会での確認事項＞
　コロナは、大学の存在意義を問う。各大学は、教育の質を優先した面接授業か、健康問題を優先した遠隔授業か、多様な意見の折衷案である併用授業か、三者択一の究極の選択を余儀なくされている。多くの大学関係者は、遠隔授業では、教育の質も大学の経営も維持できないという強い危機感を持っている。さらに、学生は、概ね７割が面接授業を要望している。今後、大学人には、ウイルス観と教育観の対立に折り合いをつける智力、世界観、胆力が求められることになる。
（注）文科省は7月27日付の通達で、各大学に感染対策を講じた上で面接授業を原則とし、実施困難な場合は併用授業や遠隔授業を検討するよう要請しています。

　「学生に選ばれる大学になる」をキーワードとして６、７月と月例会を重ねて来ました。総仕上げの８月例会です。コロナで世の中の変化のスピードが猛烈に早くなりました。大学もその埒外にはありません。待ったなしの大学教育の再点検が迫られます。学生に選ばれる大学になるためには、原理原則を見失うことなく、変わることに躊躇したくはありません。

　安田さまが執筆された７月３１日付け夕刊フジの「親も知らない今どき入試」の高校の進路担当教諭が語った、「大学にこだわる生徒が減り、学部で大学を選ぶのが主流です。昔のように、どうしても早稲田に入りたいから文系学部を全部受けるという生徒は減っています」という一文に、ハッとさせられます。高校生の大学への入り方が変わり、コロナで、大学生たちは、大学を越えて魅力的な先生の授業を選んで受け始めています。

　２０年も前に、当時、桜美林大学の諸星裕教授は、「日本も、授業をコマで売る時代にならないと大学は変わんないよぉぉぉ」と言われていました。日本の大学は、変わることに躊躇してはいられません。変化に対応できない大学は、リングから去らざるを得ないのです。

　３０数年間にわたって、大学をはじめとする教育関連情報をデーターと大局観から整理され、書籍・情報誌を通じて発信されていらっしゃる大学通信ゼネラルマネージャー安田賢治さまには、時代を THINK BIG に俯瞰していただきます。

　●オンライン授業の功罪
　●入試改革とコロナ禍で来年の学生募集は混沌
　●受験生への情報提供は十分か
　●コロナ禍で浮上するには

　安田さまの問題提起に対して、４名の皆さまに、一言をいただきます。ブレイクアウトセッションは、司会者を決めて３〜４名のグループといたします。フラットに語り合うことの醍醐味を体感していただきます。皆さまの情報アンテナがキャッチされたたくさんのヒントを自大学のアクションプランにいかに落とし込むかについては、2回のブレイクアウトセッションで確認いたします。総括は、富山大学教育推進センター教授橋本勝さまにお願いいたします。

　盛りだくさんのプログラムです。８月例会が、多くの教育関係者にとって、輝かしい未来を指し示すカンテラになればと願うばかりです。皆さまには、お仲間をお誘いの上、ご参加下さい。

【日時】　2020年８月２９日（土）
　　　研究会　午後４時〜５時３０分
Breakoutsession　午後５時３０分〜６時３０分

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　学生に選ばれる大学になる part３
　　　コロナ禍の大学教育再点検と学生募集

【問題提起】
　　安田 賢治 （「大学通信」常務取締役・情報調査編集部ゼネラルマネージャー）
　コメンテーター
　　小西 英行 （多摩大学 経営情報学部教授）
　　中村 勝之 （桃山学院大学 経済学部教授）
　　小杉 直美 （北翔大学 教育文化学部教授）
　　佐藤 琢磨 （法政大学 学務部学部事務課）
　総括
　　橋本 勝 （富山大学 教育推進センター教授）
　司会
　　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）

【参加費】　会員1,000円（年会費を完納している場合は無料）　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込＆問合先】　yoneda（アット）fmics.org　担当：米田敬子
　参加定員　４０名
　申込締切　２０２０年８月２６日（水）
＊お名前、ご所属、連絡方法、本月例会を何によってお知りになられたかをお知らせください。
＊参加エントリーをいただきますと参加費の入金を確認の上、資料を送付いたします。初参加の方には、６月例会、7月例会の関係資料を併せて送付いたします。
＊当日、Zoomミーティングへのご招待をいたします。

FMICS ７月例会（第727回例会） 学生に選ばれる大学になる part２ わたしたちのアクションの軌跡をお話しします

　コロナ前であろうと、コロナ後であろうと、対面であろうと、オンラインあろうと、大学の学びの本質は変わらない。学生が輝くためには、コロナに責任転嫁することなく、私たちは、学生とどう向き合うか、自分自身をしっかりとプロデュースすべきである。ＦＭＩＣＳ・ZOOM６月例会で、問題提起された中村正史さま・宮下明大さま・中村勝之さま・森際孝司さまとご参加の皆さまと、確認しました。

　７月例会は、それぞれ現場で悪戦苦闘されている皆さまの自分事のアクションの軌跡を語っていただきます。あらためて、学生に選ばれる大学になるために私たちがやらなければならないことは何かを確認し、共有いたします。

　月例会終了後、午後９時３０分から３０分間、ブレイクアウトセッションをセットいたします。「問題提起」は、「橋本メソッド」の提唱者、富山大学教授・教育推進センター副センター長橋本勝さまです。

　橋本さまのアクション報告です。

東京を中心に新規感染者がどんどん増えている状況下ですが、私のわがままを聞き入れる形で６月からスタートした富山大学の対面式授業は全体の４分の３が過ぎたところです。

新型コロナ問題を多角的に４５人で議論する内容は多岐に及び、例えば「医療が逼迫した場合【命の選択(優先順位)】はどうすべきか」「なし崩し的にプロスポーツの有観客試合が始まったがファンの行動規律は必ずしも守られておらず、大丈夫なのか」「日本の文化的対応の遅れは従来からの文化軽視政策に起因するのではないか」といった深い討議が「生」で展開されています。因みに受講生は全員１年生(8学部)です。土曜日の２・３限の授業ですが、１限から来る学生や夕方まで居残って自主活動をする学生も少なくなく、教室は例年通りの「笑顔と目の輝き」に溢れています。

　「アクションの軌跡」は、小西英行さま、小椋真理さま、青木加奈子さま、出光直樹さまに、自分事のアクションの軌跡を報告していただきます。コメントは、宮下明大さま、城内康文さま、中村正史さまにお願いいたします。

　ブレイクアウトセッションは、司会者を決めて３〜４名のグループといたします。フラットに語り合うことの醍醐味を体感していただきます。

【日時】　2020年７月２５日（土）
　　　研究会　午後８時〜９時３０分
Breakoutsession　午後９時３０分〜１０時

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　学生に選ばれる大学になる part２
　　　わたしたちのアクションの軌跡をお話しします

【問題提起】
○橋本メソッド・対面授業へのこだわり
　〜 学び合うメダカの学校の精神を活かす 〜
　　橋本 勝 （富山大学 教育推進センター教授・副センター長）

＜アクションの軌跡＞
○「対面授業」の臨場感をオンライン授業で実現
　〜 2020年度多摩大学経営情報学部オンライン授業ＦＤ勉強会実施記録から 〜
　　小西 英行 （多摩大学 経営情報学部教授）

○京都文教のコロナ禍対応
　〜 学生とつながる 〜
　　小椋 真理 （京都文教短期大学 食物栄養学科教授）

○「体力勝負」にどう対するか
　　青木 加奈子 （新島短期大学 事務局長）

○“ミニ”な仕組みを活用した広報活動のエッセンス
　　出光 直樹 （横浜市立大学 アドミッション課専門職・学務准教授）

司会　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）

【参加費】　会員1,000円（年会費を完納している場合は無料）　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込＆問合先】　yoneda（アット）fmics.org　担当：米田敬子
　参加定員　４０名
　申込締切　２０２０年７月２２日（水）
＊お名前、ご所属、連絡方法、本月例会を何によってお知りになられたかをお知らせください。
＊参加エントリーをいただきますと参加費の入金を確認の上、資料を送付いたします。初参加の方には、６月例会の関係資料を併せて送付いたします。
＊当日、ミーティングへのご招待をいたします。

FMICS ６月例会（第726回例会） 学生に選ばれる大学になる part１ 大学のオンライン授業 今 ホットな最前線を取材しました

　今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、６月例会もZOOMミーティングによる開催といたします。なお、月例会終了後、午後９時３０分から３０分間、Breakoutsessionをセットいたします。

　問題提起は、前「大学ランキング」編集長で朝日新聞社教育総合本部教育コーディネーター・朝日新聞EduAアドバイザーの中村正史さまにお願いいたします。
　中村さまが主筆の記事です。ご参加に当たっては、必ずお目通しください。
立ち入り禁止でも授業は止めない 立教大経営学部の覚悟とは
ICUが全授業オンライン化にいち早く踏み切った舞台裏　新学長が明かす
コロナ前にはもう戻れない　「20年板書」教員の新境地
慶応SFCの「最高の授業」がスタート　さっそく記者も聴講させてもらった
困窮する留学生を救え！　半数が留学生のAPUで卒業生が食糧支援に立ち上がる
東洋大入試部長の加藤建二さん「一般選抜は通常通りにはできない可能性が高い」
同志社大学入学センター所長の多久和英樹教授「何があっても大学は必死で対応する」
広尾学園中高校長の南風原朝和さん「大学や入試センターの対応には限界、『思考力評価』が足かせに」

■中村さまからのメッセージ

　新型コロナウイルスによる非常事態宣言で大学のキャンパスは封鎖され、多くの大学はやむを得ずオンライン授業に切り替えました。一時しのぎと思っている教職員が大半ですが、コロナがいったん収束しても再び流行する可能性があります。対面授業を前提としていた大学にとっては未曽有の危機です。
　オンライン授業への対応のスピード、熱意は大学・学部によってまちまちで、対面授業に近いインタラクティブな授業を展開しているところ、大学執行部からの指示で仕方なく形だけのオンライン授業をしているところ、対面授業が再開されるのをただ待っているところなど、取り組みの「格差」が広がっています。
　この差はどこから生じるのでしょうか。さまざまな大学の現場を取材していくうちに、興味深いことに気づきました。オンライン授業への対応、学費減免を求める学生への対応など、新型コロナへの対応は、ふだんは見えにくい大学の本音や本当の姿が出てしまいます。その大学が本当は何を大切にしているのかが白日の下にさらされるのです。
　大学教員はオンライン授業の経験などない人がほとんどで、Zoom を使うのも初めてという人ばかり。学生のWiFi環境や学内のLMSへの負荷など様々な課題に直面しました。
　しかし、やむを得ず取り組み始めた教員の中から「やってみたら意外に使える」「対面授業より効率がいい面がある」「今までの自分の授業とは組み立てをガラリと変えた」「自分の授業を見直すきっかけになった」といった声が出ています。「今までは授業中に学生がこっちを見ているから、ちゃんと授業ができていると自分で思い込んでいただけではないか」と語る教員もいます。
　一方で、実験や実習、体育や実技にオンラインは向きません。そしてオンライン授業の最大の短所は、キャンパスで人と人とがつながる「場」が持てないことです。大学は授業以外にも大事な要素があります。結局、「大学とは何か」という問いに直面するのです。

【日時】　2020年６月２７日（土）
　研究会　午後８時〜９時３０分
　Breakoutsession　午後９時３０分〜１０時

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　学生に選ばれる大学になる part１
　　　大学のオンライン授業　今　ホットな最前線を取材しました

【問題提起】
　　中村 正史 （ 前「大学ランキング」編集長
　　　　朝日新聞社教育総合本部教育コーディネーター　朝日新聞EduAアドバイザー）
　コメンテーター
　　中村 勝之 （桃山学院大学 経済学部教授）
　　森際 孝司 （京都光華女子大学短期大学部 ライフデザイン学科教授）
　　宮下 明大 （立命館 東京キャンパス所長）
　司会
　　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）

【参加費】　会員1,000円（年会費を完納している場合は無料）　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込＆問合先】　yoneda（アット）fmics.org　担当：米田敬子
　参加定員　３０名
　申込締切　２０２０年６月２４日（水）
＊参加エントリーをいただきますと参加費の入金を確認の上、当日、ZOOMミーティングのご招待をいたします。

FMICS ５月例会（第725回例会） 今こそ文系人と共に考えたい最先端技術が抱える問題と将来 〜半導体とAIの最新動向〜

■高等教育問題研究会 FMICS 2020年５月例会（第725回）をご案内いたします。
　今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、Zoomミーティング形式とさせていただきます。

　半導体とＡＩの最新動向を整理した上で、世界動向と日本の立ち位置を理解し、これからの世の中がどうなっていくのか、どのように私たちは活き抜くべきかを、皆さまといっしょに考えることといたします。
　ご参加の皆さまには、事前に資料をお送りいたします。指定課題を提出の上、ご参加ください

■冨吉さまからのメッセージ

近年、ＡＩが飛躍的に進歩しておりＡＩが人間の仕事を奪い始めると言われています。ＡＩは半導体がその主たる構成物ですので、最新の半導体やＡＩの動向を把握することが、難物のＡＩと共存して行く上で必要であると考えます。
　しかし、ＡＩとか半導体と云うと難しい数式や化学式が出てくるのでちょっと…と尻込みされておられる文系の方が多いのではないでしょうか。
　難しい数式や化学式は一切ナシ。最先端の半導体デバイスとＡＩについてご紹介させて頂き、なんとなくでも理解して頂きたいと考えております。
　その上で、これから半導体やＡＩ、そしてそれらを取り巻く状況の中、どのように生き抜いて行くのが良いのか、ご一緒に考えさせて頂ければと思っております。

【日時】　2020年５月２３日（土）　午後８時〜９時３０分

【使用媒体】　Zoomミーティング

【テーマ】　今こそ文系人と共に考えたい最先端技術が抱える問題と将来　
　　　　　〜半導体とAIの最新動向〜

【問題提起】
　　冨吉 力生 （半導体製造装置会社研究員）
【コメンテーター】
　　野村 典文 （伊藤忠テクノソリューションズ技術士・早稲田大学非常勤講師）
　　出光 直樹 （横浜市立大学アドミッション課専門職・学務准教授）
　　城内 康文 （早稲田大学文化構想学部１年）
【司会】
　　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）　

【参加費】　会員1,000円（年会費を完納している場合は無料）　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込先】 米田 敬子　yoneda（アットマーク）fmics.org
■参加定員　２０名
■申込締切　2020年５月１９日（火）
　参加エントリーをいただきますと参加費（会員の場合は年会費も）の入金を確認の上、事務局から資料を送付いたします。当日、ZOOMミーティングのご招待をいたします。

【限定Zoom開催】４月例会（第724回例会） 激変2021・2022年就活戦線を読む ＶＵＣＡ時代の就職活動 学生・大学・企業がなすべきことは何か

＜2020/4/27更新： 限定メンバーによりZoom開催を試行します＞
　高等教育問題研究会ＦＭＩＣＳ４月例会につきましては、無参加者開催を会報「FMICS BIG EGG」でご案内いたしました。
　最新のコミュニケーションツールであるZOOM開催が可能であることを知りました。
　なんとか食らいつき、試行的に４月２８日（火）に、先の渡辺さんが問題提起をされた２月例会にご参加いただきました皆さまを中心にご案内を差し上げ開催いたします。

■高等教育問題研究会 FMICS 2020年４月例会（第７２３回）をご案内いたします。
　今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、月例会の開催が難しいことから、 FMICS ４０年間で初めての試みとなりますが、無参加者例会とさせていただきます。問題提起渡辺さんと質問者高橋、事務局米田により対談形式でお話しをまとめまして、紙上報告とさせていただきます。

■２月例会では、渡辺茂晃さんは、インターンシップ花盛りの就活動向をデータをして語ってくださいました。インターンシップは、巧妙に企業が作り上げたキッザニアであること。インターンシップ代行業の社員に憧れて入社してしまうなど、少なくない学生はフィーリングカップル５対５、恋愛ゲームのノリで企業を決めていること。学生の企業理解不足からミスマッチングが起こっていることなど、「劇場型インターンシップ」の落とし穴を指摘されました。

■当初３月例会への渡辺さんのメッセージです。

新型コロナで就活はどうなったのか？
　新型コロナウイルスの感染拡大で、就活情報サイトが開催する合同説明会や大学内で開催する学内企業説明会、企業の個別企業説明会などが一斉に中止・延期になりました。また、採用選考に関しても、WEB・動画面接などで対応する企業が現れています。学生優位の売り手市場が続く中、インターンシップに参加して早めに動いていた学生がいる一方、就活は３月から動き始めようとしていた学生もいます。日程的には就活は解禁したものの、実際には説明会参加や選考を受けるなど、学生の就職活動は制約される事態となってしまいました。２０２１年卒者の就職活動はどのように進んでいるのかを検証します。

■４月例会では、大きく変わった最新の就活環境について紹介していただきます。

　VUCA時代の就活、何をする？
　就活を控えた学生たちに「今は予測不能なVUCA（ブーカ＝変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）時代であることを認識したうえで、働き方や仕事選びを考えてほしい」と伝えてきましたが、新型コロナの感染拡大でまさにVUCAを実感する事態になってしまいました。ヒト、モノ、カネの流れが止まり、経済活動が停滞しています。企業の採用活動はWEB面接の導入や少人数での面接によって静かに、ゆっくりと進んでいます。
　現4年生は就活がなかなか進まなくても慌てないでください。企業は東京五輪の延期によって、後ろを気にせずに採用活動を慎重かつ確実に進めています。採用選考の準備はもちろんこと、就職後に必要になるであろう知識の吸収やスキル磨きに努めてください。3年生は夏のインターンシップに向けた準備を始める時期でしょうが、夏に実施する企業があるかどうか今のところ分かりません。焦ることなくいつインターンが始まっても参加できるように準備してください。特に、世の中にはどんな業界・企業があるのか、どんな商品やサービスを提供して企業活動をしているのかを見てみましょう。新聞を見てください。こんな状況だからこそ、業界や企業のつながりが分かりやすい状態になっています。
　就職活動は採用する企業と就職する学生の両者がいて成り立ちます。学生だけが焦っても仕方ありません。今できることは何かを考え取り組んでください。VUCA時代に求められる能力には、課題を見つけてその克服法を考え、最後までやり抜く力が必要だと言われています。

■お願い■
　皆さまには、渡辺さんへの質問をお願いします。[e-mail] までお送りください。４月２４日（金）必着

【日時】　2020年４月２８日（火）午後９時〜

【テーマ】　激変2021・2022年就活戦線を読む
　　ＶＵＣＡ時代の就職活動
　　学生・大学・企業がなすべきことは何か

【問題提起】
　　渡辺 茂晃 （日経ＨＲコンテンツ事業部長／元 桜美林大学 大学ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰｼｮﾝ研究科非常勤講師）
【コーディネーター】
　　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）　

【開催中止】速報 ４月のFMICS 自分ごとのＳＤＧｓの感度を高めるためのワークショップ

＜2020/3/28 更新＞
　２０２０年４月１８日開催予定の月例会は、今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、開催を中止いたします。状況が整いました段階で再度企画を練り上げまして、ご案内いたします。

　２０１９年１１・１２月例会で取り上げましたＳＤＧｓの第３弾となるプログラムです。

　ＳＤＧｓを自分事にするために、日頃からＳＤＧｓへの感性を磨いておきたいものです。

　関東学院大学と伊藤忠で実践されているＳＤＧｓ体感トレーニングと朝日新聞社ＮＩＥ事務局の「ＳＤＧｓ×ＮＩＥ」メソッド（ワークショップ）＝ＳＤＧｓの１７アイコンをデザインした付箋と当日の朝刊を組み合わせたＳＤＧｓの導入学習ワークショップで、空中戦ではない手足と頭を使うＳＤＧｓを体感していただきます。

　皆さまには、お仲間はもちろん、ご夫婦、親子での参加を歓迎いたします。

【日時】　２０２０年４月１８日（土）

【会場】 伊藤忠 霞ヶ関会議室 or 大崎会議室

【テーマ】　やわらかく入門してちょっと応用まで −３−
　自分ごとのＳＤＧｓの感度を高めるためのワークショップを体感しませんか

【問題提起】
　杉原 亨 （関東学院大学 高等教育研究・開発センター准教授）
　野村 典文 （伊藤忠 テクノソリューションズ技監）
　遊佐 美恵子 （朝日新聞 東京本社ＮＩＥ事務局）

【協力】
　白銀 泰 （朝日新聞東京本社 ＮＩＥ事務局長）
　渡邊 桃伯子 （ともクリエーションズ 代表取締役）
　光村 剛 （大妻中野中学高等学校 教諭企画室長）
　黒沼 靖史 （聖徳大学附属女子中学高等学校 美術教諭）
　神戸 悟 （大学入試リサーチャー）
　中村 勝之 （桃山学院大学経済学部 教授）
　椿 仁三 （千葉県立小金高等学校 教諭）
　江連 千佳 （津田塾大学総合政策学部 １年）

【開催中止（延期）】 ３月のFMICS インターン採用の今 その２

＜2020/2/26 更新＞
　高等教育問題研究会FMICS３月例会につきましては、３月１９日（木）の開催をご案内いたしましたが、今般の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、３月例会の開催を中止（延期）といたします。
　なお、状況が整いました段階で振替開催についてのご案内をさせていただきます。

　２月例会では、インターンシップについて皆さまとワイワイガヤガヤと考えることにしますが、たぶんに、２時間弱では消化不良になることが確実となりそうです。２０２０年３月１９日（木）の午後７〜９時に第２回戦を企画いたしました。

　第２回戦は、２月例会に参加された皆さまの疑問や、この点を更に深化したいという問題点等をチェックして、３月例会のテーマといたします。

　会場は、２月例会と同じ伊藤忠五反田DEJIMAです。皆さまには、奮ってご参加ください。

【日時】　2020年３月１９日（木）
　　　受付　午後６時３０分
　　月例会　午後７時〜９時

【会場】　Innovation Space DEJIMA
　　（JR山手線・都営浅草線・東急池上線　五反田駅 東口 徒歩５分）

FMICS ２月例会（第722回例会） 激変2021・2022年就活戦線を読み切る インターン採用の今 就活生が注意すべきことを整理点検する

■高等教育問題研究会FMICS 2020年２月例会（第722回）をご案内いたします。
　2001年、2022年の就活戦線は、学生、大学、企業のガチンコ勝負の場になります。
　インターンシップについて、キリリと整理点検いたします。

■経団連と大学が新卒の学生の「通年採用」に移行していくこと合意をしました。
　＊中途採用率の公表義務化　大企業に新卒一括転換促す　2019.12.8　読売新聞朝刊
　「通年採用」が公認されたことで、事実上の就活ルール撤廃となり、採用競争が促進されます。
　就活は、さらに、早期化・長期化することになります。採用選考にAIが使われ、ブロックチェーンの活用もすでに始まっています。
　
■これまで就活は短期決戦でしたが、「通年採用」により、実際に働いてからの入社が当たり前になります。
　インターンシップが就活のメインストリームになれば、学生はじっくり企業探しができるようになります。
　まがいもののBtoC企業の採用優位性が薄れることになり、就活人気企業の仮面がはがれ落ちて、採用に苦戦する可能性が高くなります。
　一方、学生には、「卒業要件の厳格化」などにより、４年間の学びも含めた学生生活の総合力が問われることになります。
　企業と学生双方がウソをつけなくなります。これまでにもまして、優秀学生の争奪が激化することになります。

■採用直結のインターン 理系大学院生に推奨へ 政府、研究専念へ環境整備　2020/1/17付　日本経済新聞朝刊
　政府は大学院生を対象に採用につながるインターンシップを認める方針だ。主な対象に理系の大学院生を念頭に置く。修士論文審査後の３カ月程度を想定し、有給のインターンで企業の開発現場で研究に携われるようにする。大学院生が研究に打ち込める環境を整え、専門知識の取得と研究力の強化につなげる。2022年の実施をめざす。
　文部科学、経済産業、厚生労働３省の通知を改正する。現在の通知はインターンを教育目的のためとして位置づけており、採用に直結するインターンを推奨していない。大学院生を除外する旨の文言を加える。
　理系大学院生に限りという形での解禁案ですが、経団連等の産業界は全面解禁を求めています。
　恐らく、学業に支障のない形であれば採用直結型を認めるという形になるか、既に(採用の囲い込み型)になっているのでもっと露骨になるのではないでしょうか。

■今こそ、大学は、学生の明日を見据えて、小手先の出口戦略ではなく、時代の先を読み切る大局観を持って総力を挙げた戦略の構築が求められます。
　2021年、2022年の就活戦線に立ち向かっていくために、あらためて、インターンシップについて、基本の基本を整理点検することといたします。

■日経ＨＲコンテンツ事業部長の渡辺茂さんとお三方のコメントを踏まえて、参加者の皆さまには本音ベースで意見交換をしていただきます。
　皆さまには、お仲間はもとより、一人でも多くの学生さんにもお声かけください。学生さんには、「安全な場」で、じっくりと他流試合、場数を踏んでいただきたいのです。

■渡辺さんからのメッセージ

　大学生の就職活動においてインターンシップに参加することは当たり前になりました。
　キャリタス就活の調査によると、１１月後半時点で９割近い就活生が平均５．５社のインターンシップに参加し、８割が「就職したい」と思う企業があったと答えています。
　企業側がインターンシップで学生を絞り込むのと同じように、学生も志望する企業をインターンシップで絞り込んでいるのです。
　従来、インターンシップは学生が実際の職場で働き、その会社での仕事内容を理解するもの。ところが、現在では就業体験プログラムは少なく、ほとんどがグループワークを通して仕事を仮想体験できる内容です。
　採用担当者の説明を聞く会社説明会に比べ、ワークを通して仕事を体感できるインターンシップはより深く企業・仕事を理解して志望先企業を決められる、と就活生は考えています。
　インターンシップの採用選考化が進む今、就活生はどんな点に注意すべきなのでしょうか。

【日時】　2020年２月１３日（木）
　　　受付　午後６時３０分
　　月例会　午後７時〜９時
情報交換会　午後９時１０分〜１０時１０分

【会場】　Innovation Space DEJIMA
　　（JR山手線・都営浅草線・東急池上線　五反田駅 東口 徒歩５分）
　★入館に当たり、名刺が必要となりますので、お忘れなくご用意ください。

【テーマ】　激変2021・2022年就活戦線を読み切る
　インターン採用の今　就活生が注意すべきことを整理点検する

【問題提起】
　　渡辺 茂晃 （日経ＨＲコンテンツ事業部長／元 桜美林大学 大学ｱﾄﾞﾐﾆｽﾄﾚｰｼｮﾝ研究科非常勤講師）
【コメンテーター】
　　古川 桃子 （東京女子大学 人文学科３年）
　　太田 康治 （REVALOIR 代表取締役）
　　難波 俊樹 （東京富士大学 非常勤講師）
【司会】
　　高橋 真義 （桜美林大学 名誉教授）　

【参加費】　会員1,000円　非会員2,000円　学生（会員・非会員問わず）500円

【申込先】 米田 敬子　yoneda（アットマーク）fmics.org
　＊お名前、ご所属等をお知らせ下さい。参加費は当日会場でお支払い下さい。
　＊当日の飛び入りも歓迎ですが、なるべく事前の連絡をお願いします。